İŞKUR TYP kapsamında istihdam sağlayacağını açıkladı. Açık İş İlanları kısmında yer alan ilanlara göre alımlar Devlet Kurumlarına yapılacak. Peki TYP başvurusu nasıl yapılır?
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
-
Kuruma kayıtlı olmak,
-
18 yaşını tamamlamış olmak,
-
31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında SGK’ya bildirilmiyor olmak ve isteğe bağlı sigortalılık hariç aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamak veya belirtilen kapsamda sigortalı sayılmamak,
-
Emekli ve malul aylığı almıyor olmak,
-
Öğrenci olmamak (açıköğretim öğrencileri hariç).
Hatay 980 TYP Personel Alımı İlan Listesi:
-
SAMANDAĞ – 60 İşçi İş İlanı no: 312889
-
ARSUZ – 20 İşçi İş İlanı no: 312878
-
DÖRTYOL – 30 İşçi İş İlanı no: 312884
-
İSKENDERUN – 100 İşçi İş İlanı no: 312886
-
YAYLADAĞI – 25 İşçi İş İlanı no: 312890
-
ALTINÖZÜ – 30 İşçi İş İlanı no: 312876
-
BELEN – 20 İşçi İş İlanı no: 312879
-
PAYAS – 20 İşçi İş İlanı no: 312887
-
DEFNE – 160 İşçi İş İlanı no: 312882
-
ANTAKYA – 220 İşçi İş İlanı no: 312877
-
KUMLU – 10 İşçi İş İlanı no: 312885
-
HASSA – 20 İşçi İş İlanı no: 312881
-
HATAY MERKEZ – 175 İşçi İş İlanı no: 312880
-
REYHANLI – 40 İşçi İş İlanı no: 312888
-
KIRIKHAN – 70 İşçi İş İlanı no: 312883
Iğdır 350 TYP Personel Alımı İlan Listesi:
-
TUZLUCA – 40 İşçi İş İlanı No: 312577
-
KARAKOYUNLU – 30 İşçi İş İlanı No: 312776
-
IĞDIR MERKEZ – 250 İşçi İş İlanı No: 312578
-
ARALIK – 30 İşçi İş İlanı No: 312676
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Başvurular ALO 171 ve İŞKUR e-Şube üzerinden yapılacaktır. Iğdır için son başvuru tarihi 28 Temmuz 2023, Hatay için ise son başvuru tarihi 31 temmuz 2023 tarihi olarak belirlenmiştir.
Başvuruları İŞKUR internet sitesi aracılığı ile yapmak isteyen adayların ”BURAYA” tıkladıktan sonra açılan sayfanın sol üst köşesinde yer alan ”İlan No” yazan kutucuğa ilgili numarayı yazmaları ve ardından ilini seçmeleri gerekmektedir.
